TECHNIKY NELEGITIMNÍHO OVLIVŇOVÁNÍ

2. Verbování (získávání ke spolupráci)

Procesu verbování předchází tipování a sbírání informací o cílovém subjektu, které by mohly být následně využitelné k samotnému verbování. Čím lépe útočník svoji potenciální oběť pozná, tím více výhod pak bude mít v dalších fázích procesu verbování. V procesu tipování jsou velmi často útočníkem shromažďovány informace, které se na první pohled mnohdy jeví jako bezcenné, nevýznamné nebo takové, jejichž získání útočníkem nepředstavuje na první pohled pro subjekt zájmu hrozbu.

Když má útočník o svém potenciálním cíli dostatečné množství informací, přistoupí k navázání prvotního kontaktu. Většinou jde o krátké setkání, jehož jediným cílem je přesvědčit Vás k dalšímu setkání. Někdy Vás útočník osloví napřímo, jindy se nechá představit někým, koho již znáte, protože to zvyšuje jeho šance, že s dalším setkáním budete souhlasit. V některých situacích sehraje útočník doslova divadelní scénku s cílem Vás zaujmout, abyste to byli Vy sami, kdo útočníka osloví.

Následuje fáze rozvoje přátelských vztahů, kdy se útočník systematicky snaží si s Vámi vybudovat přátelský vztah. Z útočníkovy strany jde vždy o předstíraný zájem o Vaši osobu. Útočník se začne zajímat i o Vaši práci a může se stát, že Vás požádá o zpracování nějaké analýzy či o odborný názor, přičemž může trvat na tom, aby se jednalo jen o veřejně dostupné informace. Za Vaši práci Vám dobře zaplatí nebo Vám poskytne jinou protihodnotu. V určitém momentu pak útočník přistoupí k samotnému aktu zverbování, který může proběhnout písemně, ústně anebo jiným způsobem, kdy reakci verbované osoby lze považovat za souhlas (konkludentně). Postupně po Vás bude útočník vyžadovat sdělování citlivých informací a Vy už nebudete moci odmítnout, protože budete mít na výběr jen mezi pokračováním ve spolupráci s útočníkem, anebo pracovněprávním a případně i trestněprávním postihem. Tomu se ale nevyhnete, ani pokud s útočníkem budete spolupracovat.

To, že si Vás útočník vybere za cíl svých aktivit, nemusí být vůbec Vaše chyba. Zaznamenáte-li známky toho, že může docházet k pokusu o Vaše zverbování, neotálejte a kontaktujte přímého nadřízeného či bezpečnostního ředitele. Nesnažte se situaci řešit úplně sami. Z hlediska Vašeho budoucího života a Vaší kariéry se může jednat o zcela zásadní problém. Je velmi důležité, abyste reagovali rychle a včas. Jen to Vás v takové situaci ochrání před pracovněprávním anebo trestněprávním postihem.

V případě, že zaznamenáte pokus o zverbování Vaší osoby, postupujte následovně:

• Věnujte zvýšenou pozornost tomu, co po Vás útočník chce.
• Pamatujte si, pokud možno, co největší množství detailů (jak proběhl Váš kontakt, kdo oslovil koho, kdo byl prostředníkem, na co se útočník ptal, o co měl zájem, aj.).
• Na takovou nabídku ke spolupráci s cizí mocí reagujte ideálně jasným a zřetelným odmítnutím tak, aby si Vaši odpověď protistrana nemohla vyložit jako „možná“, „podmíněné ano“ či „ano“. Vaše jasná a zřetelná zamítavá reakce by měla protistranu odradit od dalších pokusů Vás naverbovat.
• Neříkejte, že si vše musíte rozmyslet, a ani nevtipkujte. V takovém případě si Vaši reakci může protistrana vykládat jako „možná“ anebo jako „podmíněné ano“ a velmi pravděpodobně se pokusí kontaktovat Vás znovu a již Vaše vzájemné první setkání může použít k Vašemu vydírání.
• Útočníkovi jasně sdělte, že o situaci budete informovat bezpečnostního ředitele. Útočníka tím zpravidla odradíte od dalších pokusů Vás naverbovat, a navíc mu tím sdělujete, že budou existovat kompetentní osoby, které o jeho aktivitách budou vědět a budou zvažovat protiopatření.
• Bez zbytečných průtahů informujte přímého nadřízeného či bezpečnostního ředitele.
• Existuje situace, kdy se výše uvedeným postupem řídit nebudete, a sice v případě, že Vám útočník implicitně anebo explicitně vyhrožuje. Pokud jde o výhrůžku, kterou vnímáte jako reálnou, a máte oprávněný strach se útočníkovi postavit a spolupráci jasně odmítnout, pak se o to ani nesnažte. V takovém případě se naopak pokuste získat si čas (i předstíraným vzetím si času na rozmyšlenou). Následně bez zbytečných průtahů informujte přímého nadřízeného či bezpečnostního ředitele. Pokud čelíte takové situaci v zahraničí, svůj pobyt ihned ukončete a vraťte se domů. Prostřednictvím přímého nadřízeného či bezpečnostního ředitele si vyžádejte asistenci a rady ohledně dalšího postupu.

Útočník bude provádět malé a na sebe navazující kroky, které budou v souladu s jeho dlouhodobým plánem. Zpravidla začne tak, abyste ho spíše neodmítli, ale také aby ve Vás nevzbudil nežádoucí ostražitost. Zkusí se s Vámi několikrát sejít, aniž by jednal tak, že byste se mu cítili zavázáni. Pak Vás zkusí pozvat na nějakou společnou sportovní či jinou společenskou aktivitu (běh, jízda na kole, posilovna, tenis, procházka, výstava, …) a zkusí Vám přinést nějaký drobný dárek třeba pro Vaše děti (typicky bonbóny, čokoládu, …).

Takové drobnosti Vám bude nosit častěji, až přijde s lahví alkoholu, nebo třeba vstupenkami na nějakou společenskou událost. Většinou s tím, že ty vstupenky od někoho dostal a nevyužije je, ale rád by, abyste vzali svého partnera/partnerku a „šli si to taky jednou užít“. S každým takovým dárkem se vždy pokusí posunout hranici toho, co už byste neakceptovali, o kousek dál. Ve chvíli, kdy Vám předloží nabídku, která by mohla mít povahu korupčního jednání stíhatelného v souladu s trestním právem, budete již mít za sebou řadu takových setkání. V jejich průběhu, mnohdy i jen ze slušnosti, přijmete řadu drobných dárků, které se ale špatně v dané situaci odmítají, zejména pokud nechcete dárce urazit.

Záměrem útočníka je dostat Vás do situace, kdy se Vám jeho nabídka bude špatně odmítat, zejména pokud si uvědomíte, že jste již akceptovali řadu drobných dárků, přičemž některé z nich mohly mít i větší hodnotu, jen Vám to v dané chvíli nedošlo.